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用人理念



第一条 热爱生活

森威相信,只有热爱生活的人才会有追求和信仰,希望每一个森威人,在追求事业的同时都能同时拥有平衡、丰富的生活。森威会尽量安排丰富的活动,并且鼓励员工与家属一起参与。所有森威的管理制度以及福利制度,都会充分考虑这一点。




第二条 主动及参与

森威正处于高速发展中,会不断面临前所未见的挑战和问题,可以预见的是我们的制度建设将永远无法超越变化,这就需要所有的森威人都能更主动参与、思考、解决问题。我们鼓励尝试,容忍失败。对于主动的人,永远会有更多的机会和空间。



第三条 学习但不盲目
森威鼓励学习。学习的途径,包括实践、分享他人的经验、参与培训、阅读等。森威会努力创造学习的氛围以及机会。所有的学习,应该是与个人发展的目标一致,且是可实践的,否则就一定是低效率的。



第四条 内部创业
森威相信,一个人的成长,依赖于天分、努力,以及发展的环境。森威是一个有伟大梦想的公司,希望每个森威人,都把森威看做是一个内部创业的平台,真正有能力的森威人,一定会最终获得与他能力匹配的舞台与空间。





































































如有求职意向,请将简历发送至88888888@vip.sohu.net.com邮箱,邮件标题写求职岗位。SUNWAY欢迎您的加入!